Un accompagnement stratégique et humain en droit du travail.
Depuis 2016, notre cabinet représente exclusivement les employeurs œuvrant au Québec devant les instances administratives et judiciaires. Nous combinons une approche rigoureuse du droit avec une compréhension fine des réalités d’affaires afin d’offrir des solutions claires, efficaces et adaptées à chaque organisation.
Relations de travail et conventions collectives
Conformité aux normes du travail et à la législation applicable
Arbitrage de griefs et gestion des litiges
Conseils stratégiques en gestion syndicale
Conseils stratégiques aux employeurs
Gestion de la performance et des mesures disciplinaires
Réorganisation et restructuration d’entreprise
Accompagnement lors de cessations d’emploi et mises à pied
Veille juridique et conseils préventifs pour réduire les risques
Santé et sécurité au travail (SST)
Gestion des lésions professionnelles (CNESST)
Contestation de réclamations et représentations devant les tribunaux administratifs
Élaboration et révision de politiques internes en SST
Formation et accompagnement en prévention
Gestion des conflits et climat de travail
Médiation et règlement de différends
Harcèlement psychologique ou sexuel au travail
Accompagnement lors d’enquêtes internes
Rémunération et avantages sociaux
Conseils sur la rémunération globale et les régimes d’avantages sociaux
Conformité aux normes du travail et à la législation applicable
